Karir Data Analyst atau Data Scientist di Indonesia masih sangat diminati hingga saat ini. Banyak perusahaan masih mencari talenta terbaik dalam bidang Data Science untuk membantu mereka bersaing dan berkembang di era digital.

Sebagai lembaga yang selalu berusaha untuk tetap relevan dan inovatif, BCA menempatkan fokus besar pada transformasi digital dan peningkatan kapasitas internal. Salah satu tim kunci yang berperan penting dalam keberhasilan BCA adalah tim Backend IT. Tim ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa infrastruktur teknologi BCA mampu menangani kebutuhan operasional dan pelayanan nasabah yang terus berkembang di era digital.

Manajemen PT Angkasa Pura II sehari-hari menghadapi risiko dan situasi yang menuntut mereka berpikir cepat dan bertindak strategis dalam menangani isu-isu yang muncul pada sistem mereka. Keputusan yang mereka ambil harus berdasarkan data dan analisis menyeluruh untuk memastikan dampak positif bagi perusahaan dan masyarakat. Dalam upaya ini, kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data menjadi sangat penting.

Sebagai perusahaan yang sangat menghargai dan memberdayakan karyawannya, PT. Askrindo selalu berusaha mendukung peningkatan skill dan kompetensi mereka. Untuk mencapai tujuan ini, PT. Askrindo membutuhkan program pelatihan upskilling yang tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan tetapi juga bagi karyawan. Bidang-bidang yang menjadi fokus utama dalam peningkatan kompetensi adalah manajemen proyek dan data science.

Era digital membuat banyak orang beralih belajar pemrograman untuk bisa career switch menjadi Programmer. Simak tips untuk belajar coding pemula.

Belajar coding bahasa Indonesia bisa dari web. Berikut beberapa rekomendasi web untuk belajar permograman dasar.

Belajar UI UX sangat diperlukan untuk membuat web atau aplikasi. Meski memiliki fungsi berbeda, keduanya berkaitan untuk memberikan kepuasan user.

Hacktiv8 dukung anak belajar coding sejak dini dengan konsep PictoBlox. Anak-anak dapat membuat program sendiri dengan karakter dan animasi.

Selain harus banyak bergelut dengan coding, programmer juga dituntut harus bisa menguasai bahasa pemrograman seiring berkembangnya teknologi.

Masa pandemi membuat pelaku usaha beralih dari marketing konvensional belajar digital marketing untuk menarik konsumen di internet.

Coding menjadi skill dasar programmer. Coding adalah menerjemahkan ide kita menjadi bahasa komputer untuk melakukan apa yang kita inginkan.

Jika kamu ingin membuat web atau aplikasi, kamu dapat menggunakan bahasa pemrograman JavaScript untuk membuat web yang interaktif dan menarik.

IT merupakan skill yang paling dicari di tahun 2025. Hal ini membuat banyak orang tertarik untuk belajar di Sekolah coding bootcamp agar bisa career switch.

Kebutuhan akan tenaga kerja pun berubah. Seperti dilansir dari Katadata.co.id, menurut survei dari Kementerian Tenaga Kerja sebanyak 26,9% perusahaan mengaku membutuhkan pekerja dengan kemampuan teknologi.

Training merupakan kegiatan penting bagi karyawan untuk dapat meningkatkan produktivitas kerja dan meningkatkan kemampuan diri. Training dipercaya menjadi salah satu cara untuk mempertahankan karyawan.

Bekerja dari rumah atau WFH telah memberikan dampak pada moral dan hubungan sosial karyawan. Tidak sedikit karyawan yang mengalami perubahan drastis dalam kehidupan pribadinya semenjak sistem WFH dijalankan.

Menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif tidak hanya dengan adanya kegiatan team building, makan bersama seluruh divisi dengan pihak manajemen. Tim HR juga harus memberikan kesempatan pada karyawan untuk belajar dan mengembangkan diri.

Mengawali sepak terjang di industri pendidikan non formal yang kini telah memasuki tahun kedelapannya, Hacktiv8 berhasil mematahkan stigma negatif tentang coding bootcamp yang mampu mencetak Programmer siap kerja hanya dalam kurun waktu 4 bulan.

Sebagai leader Anda mengetahui bahwa berinvestasi untuk training & development sangat penting untuk menjaga hubungan dengan karyawan. Tidak hanya itu, memberikan pelatihan dan pengembangan dapat memberi motivasi kepada karyawan untuk melakukan lebih dalam pekerjaannya.

Kemunculan berbagai teknologi yang memudahkan proses rekrutmen kerja membuat semakin terbuka lebarnya kesempatanmu untuk mendapatkan panggilan interview. Namun, karena kemudahan ini dirasakan oleh semua orang, artinya persaingan untuk merebut sebuah kursi di perusahaan semakin bertambah.